关棣仪副主席一行来我中心督导和检查廉政建设工作
在听取“中心”古方副主任就单位近两年来开展廉政建设工作情况汇报和督导组对“中心”组织学习宣传《廉政准则》、建立健全《廉政准则》相关配套制度措施、财务管理制度的制定及实施情况进行检查后，关棣仪副主席对整个检查情况进行了点评。督导组一致认为“中心”的领导班子对单位的廉政建设工作非常重视，领导有方，组织得力，各项管理制度及配套制度健全，单位的廉政建设工作做得很扎实。从检查情况和效果来看，“中心”的廉政建设主要有五个特点：一是注重抓学习，注重抓学习效果，通过认真开展“四个一”活动，使广大教职员工深刻认识到贯彻落实《廉政准则》，把握准则精髓，注重在思想上设防线，在心灵上构堤坝，促进党员干部廉洁自律，强化服务意识，推进“中心”教职员工工作作风的转变，党员干部廉洁自律的自觉性很高；二是抓组织建设，成立了由一把手挂帅的组织领导机构，认真履行“一岗双责”，做到“谁分管、谁负责，人人肩上有任务”，全面落实党风廉政建设责任制；三是抓制度建设，把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为一项重要内容与年度工作一起实施，做到廉政建设和业务工作紧密结合，同规划、同部署、同检查、同落实、同考核，建立并完善了各项管理制度，确保党风廉政和惩防体系建设的长效性；四是抓队伍建设，坚持领导干部带头，全员参与，以“学、查、访、评、议、纠”为主要方法，通过座谈讨论、个别谈话和发送征求意见函，广泛征求相关部门和职工代表的意见建议，深入查找存在的问题和不足，狠抓落实整改推进作风转变，勤政廉政意识进一步增强，单位风气正，员工精神面貌好；五是抓民主管理，把企业职代会的管理机制引入到事业单位的管理中，激发了教职员工参与单位管理的热情和工作积极性，营造了群众监督、民主管理的良好氛围。关副主席代表市妇联廉政建设督导组对“中心”今后的工作提出两点希望：一是在现有的基础上不断完善各项管理制度，推动单位廉政建设再上新台阶；二是充分发挥好职代会的作用，利用职代会这个平台，监督和促进单位的廉政建设越做越好。
图片一：市妇联关棣仪副主席作重要讲话。
图片二：儿童活动中心副主任古方同志向市妇联督导组汇报单位近两年开展廉政建设情况。
图片三：市妇联督导组同志认真查阅“中心”廉政建设相关配套管理制度。
（办公室 供稿）